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敬老院工作總結

1) 瀘州市江陽區彌陀鎮人民政府創建省一級敬老院工作總結
2) 黃龍縣中心敬老院2008年工作總結
3) 街道敬老院工作總結模板
4) 梅溪鎮爭創“四星”級敬老院工作匯報
5) 農村敬老院工作總結模板
6) ____鎮敬老院工作總結

瀘州市江陽區彌陀鎮人民政府創建省一級敬老院工作總結

從2007年以來,瀘州市江陽區彌陀鎮黨委、政府高度重視敬老院的建設工作,把農村五保人員的集中供養和敬老院的建設作為“民生工程”的重點來抓,按照省一級敬老院的條件,積極開展創建活動,經過近兩年的不懈努力,已基本達到省一級敬老院的各項標準。現就彌陀鎮在創建省一級敬老院方面所做的工作總結如下:
    一、基本情況
    我鎮位于瀘州市江陽區東端,鎮內瀘合公路貫穿,幅員面積44平方公里,轄16個農業行政村和1個社區,184個農業合作小組和19個居民小組,總人口32612人,有耕地面積2.2萬畝,是江陽區的遠郊鄉鎮,經濟發展相對滯后,財政收入比較困難,是一個典型的農業鎮。
    全鎮共有農村五保人員122人,其中集中供養72人,分散供養50人,五保集中供養率為59%,新建敬老院一所,建筑面積1250平方米,總投資140萬元,能入住人員72人。
    二、具體措施
    (一)高度重視,把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程
    為了提高五保人員的生活質量,享受黨和政府的溫暖,分享改革開展放的成果,做到老有所養、老有所樂,為五保人員創建一個環境優美、功能齊全、生活舒適的家園,2007年,鎮黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設計前,鎮長付海兵帶領設計人員和社會事務辦人員參觀了我市的奇豐鎮、云龍鎮、分水嶺鄉等鄉鎮的敬老院,吸取這些鄉鎮敬老院的建設經驗,設計建成了現在的家庭式敬老院,讓五保人員入院就有到家的感覺,使社會的弱勢群體——五保人員享受到舒適、溫馨的照顧,幸福地安度晚年。
    (二)著力完善基礎設施建設
    1、本鎮敬老院始建于1958年,于2003年在原址來龍山村2社新建磚混結構敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能滿足我鎮農村五保人員的入住,為此,鎮黨委政府在我鎮金鋒村7社擇址新建敬老院。從2007年9月開始動工新建,今年4月15日竣工驗收,新建敬老院共有建筑面積1250平方米,占地面積為2667.5平方米,總投資140萬元。
    2、敬老院做到了六通,即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話、通光纖和通車,綠化面積達到32%以上。
    3、五保對象的住房屬家庭式,每套為四室一廳一廁,住房寬敞明亮,整潔衛生,全院有36間住宿房,每室居住2人,每人居住面積達13平方米。
    4、敬老院的房屋為磚混結構,質量安全堅固,室內外統一鋼化涂料,布局合理,美觀舒適。
    5、院內配套設施齊全,配有會議室兼多功能活動室1間,院務辦公室1間,儲藏室1間(兼衛生室)、洗臉室9間,廁所10間,浴室9間,場外活動場地200平方米,有土地10畝。
    (三)生活配套設施齊全
    1、為確保五保人員的文化生活,全院新購置25寸彩色電視機10臺,一臺DVD影碟機和功放機、音相等,有娛樂棋牌10副,訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。
    2、五保對象住房內統一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設施設備。生活條件優越,院內設有花壇,栽有花草、果樹等綠化植物,春秋季節院內鳥語花香。
    3、醫務室配備有兼職醫務人員2人,配備了一定數量的常用藥品。
    4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風扇等設備,有統一美觀的桌椅,單獨格式碗柜,保證每個院民有一個屬于自己的碗柜。
    5、每個公共廁所配有一個坐便器。
    6、有浴室10間,安裝了3個美的太陽能熱水器,能保證24小時供應熱水,配有洗衣機2臺。
    (四)認真落實五保供養政策
    按上級的要求,我鎮全面貫徹落實了五保供養政策,對分散五保對象每年供養標準為1200元,敬老院集中供養對象的供養標準為每年2880元,入住敬老院集中供養五保對象每月發放了15.00元——50元的零花錢,每年夏季發降溫費50一100元,冬季發寒衣費150元左右。此外,在元旦節、春節、重陽節、國慶節發放慰問品或慰問費20元。
    (五)規范管理
    1、我鎮敬老院按五保對象與管理人員的比例為10:1的標準,設兼職院長1人,專職副院長2人、財會人員1人(由鎮財政所會計兼任),出納1名(由副院長1人兼),炊事員1人,護理人員2人,兼職醫務人員2人,院務會成員由7人組成。敬老院專職副院長具有初中或中專以上文化程度,有開拓和實干精神,熱愛敬老事業,作風正派,責任心強,身體健康。
    2、敬老院管理人員實行聘用制,簽訂聘用合同,其工資標準為當年公布的最低工資標準,由區、鎮兩級財政按4:6的比例承擔,由單位繳納的社會保險已列入區、鎮財政預算。
    3、入住敬老院的五保供養對象團結互助,講究衛生,愛護公物,服從管理,做到自我管理,自我服務。每個小院民主推選1名管理組長,從而達到自覺遵守社會公德和院內各項規章制度,積極參加生產勞動和其他集體活動。
    4、定期或不定期召開院民會議,院內設立公開欄,重大事項及每天的伙食支出公開,院務管理委員會由院民選舉產生,各項規章制度齊全并上墻,建立健全了院長責任制,管理人員崗位責任制,院內經濟管理制度,五保對象供養守則,衛生制度,會議學習制度,請假銷假制度,財務管理和實物管理制度,為獎勤罰懶,獎潔罰臟,把每月發放的零用錢與一個小院考核評比掛鉤。
    5、做到院務公開,每天公布帳務,接受院民監督,堅持以人為本,文明管理,無吵架斗毆上訪等現象發生。
    6、五保對象在入院時,敬老院與他們簽訂了入院協議書,為他們建立了供養檔案和健康檔案。
    (六)大力發展院內經濟
    由一名副院長專門負責,組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動,種植一部份蔬菜和糧食,同時還承包一部分農民的土地進行種植,每年飼養生豬6頭,收入在8000元左右。
    (七)供養質量優良
    1、敬老院伙食講究營養,嚴格按照食品衛生要求操作,做到每周公布食譜。
    2、對生活不能自理需特殊護理的五保供養對象落實專人負責,落實專門人員幫助打掃衛生、喂飯、喂藥等。
    3、無食物中毒、非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及被新聞媒體暴光給社會福利事業造成不良影響或損害老年人合法權益等重大責任事故。
    4、敬老院五保供養對象全部納入了城鎮醫療救助范圍。
總之我鎮敬老院已基本實現了規范化管理、優質服務和親情化服務,讓廣大院民在優雅的環境中,舒適的家庭式家園里安度晚年,過上幸福美滿的開心生活。

瀘州市江陽區彌陀鎮人民政府
二OO八年三月二十六日

 

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黃龍縣中心敬老院2008年工作總結

縣民政局:
    2008年,敬老院工作在主管局的正確領導下,在五保集中供養、大力開展敬老院規范管理水平和院民自治方面取得了一定成績,受到了各級領導的肯定和贊揚。現將2008年所做工作向各位領導和同志們匯報如下。
    一、孝親敬老從日常小事做起。
    一是定期為老人洗澡、理發、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每天對老人的血壓、脈搏進行日查,為預防心腦血管疾病復發工作奠定了基礎,建立了個人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內障手術。
    二是定期為老人配發相應的生活用品,如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是督促、幫助老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時為老人修剪手、腳指甲、理發,剃須。四是幫助老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活,在汶川地震時老人拿出自己的零花錢,在沒有組織的情況下自發捐款,金額達243元。同時積極組織老人參加義務勞動,整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等,通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。六是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水,營養合理搭配,飯菜力爭天天不重。七是積極開展市級衛生先進創建活動,并組織了一系列全員參與的衛生活動,打掃衛生不留死角,保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔,開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,現有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園,使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易,沒有共產黨就沒有新生活。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養。宗生華老人得的是嚴重肺心病,從他生病開始,我們的管護人員就守著他,在幫他插氧的同時,不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折,我們在局領導的大力支持下,購置了C02雙搖帶便盆護理床和醫用護理尿壺,但由于袁世全老人心理等原因,情緒很不穩定,故意折騰工作人員,專門在床上大小解,然后讓女管護人員給他清洗身子,更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他,克服巨大的心理障礙,忍辱負重,通過開展“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發揮老人自己管理自己委員會的能動性,經過一個多月的努力和心理干預,終于用愛心換回了他的良知,認識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設,目前已完成2座主體樓建設,另一座也完成了基礎建設,達到了預期目標。十二是對敬老院文件、規章制度、圖片、接受救助對象等實行微機管理,收效顯著。
    二、主動救助沿街流浪乞討人員。
    凡到我站實施救助的人員,我們的工作人員先是根據具體情況,先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮安籍的疑似精神分裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分裂病人趙立力等實施醫療救助。在救助站期間,工作人員領他們洗澡,理發,修剪手腳指甲,更換新內衣、襪子、鞋和棉衣,并視情況派專人護送離站。在救助疑似精神分裂病人馬云秀時,為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片,發往各鄉鎮人民政府,讓包村干部、村干部辨認提供線索,同時兩進界頭廟鄉,深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮店子河、梁家河、安善、三岔鄉四條梁等村進行走訪,通過公安部門對疑似人員進行戶籍協查,最后將其鎖定在陜西省鎮安縣木王鎮坪勝村一組,使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉。
    三、加強思想教育工作。
    1、定期組織職工學習報刊雜志,推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒,一天24小時不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節假日,立足本職、兢兢業業,以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
    2、組織老人召開一、三、五學習例會,學文件,學報刊雜志里的文章,充分發揮老年自治委員會的作用,總結生活中存在的問題。近期組織開展的“感恩,從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己” 活動收效顯著,端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
    3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節,我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發了50元壓歲錢,評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、學習先進個人、戒煙先進個人,通過評選表彰先進,在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
    4、組織豐富多彩的文娛活動。2008年春節,從年三十到初七,在“老自會”的倡議下,老人們準備了豐富多彩的節目,和管護人員一起共歌共舞,室內充滿融融暖意,通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
    四、存在問題。
    1、懇請局領導考慮解決、落實接收原商招所人員的待遇問題,盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。
    2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經驗,亟待進一步總結和學習老年心理學、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會,請局里盡力安排。
    五、2009年打算。
    一是做好敬老院兩座主體樓的驗收工作,在完成綜合框架樓主體的同時,完成兩座主體樓的內外粉和配套設施建設;
    二是完成敬老院搬遷前的準備工作;
    三是做好老人入住前的摸底工作;
    四是搞好敬老院新址的綠化;
    五是抓好養殖業。養兩到三只母豬,肉豬10到20只,種肉兔10到30窩,雞百只。
    六是開展形式多樣的文化娛樂活動,在力所能及的情況下組織老人參觀黃帝陵,一方面是宣傳黃龍五保供養政策和敬老院管理辦法,另方面是要喚起老人們飽滿的愛國熱情,沒有共產黨就沒有新中國,沒有共產黨就沒有今天的幸福生活。
    七是繼續實踐院務管理和院民自治,創新工作方法。一是充分調動、發揮院民自己管理自己委員會的能動性。二是推行敬老院全體員工目標責任制、大力發展院辦經濟目標責任制考核制度,把敬老院管理水平推上一個新臺階。

二00八年十二月二十六日

 

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街道敬老院工作總結模板

    20___年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,以創建省一級敬老院為動力,以服務五保老人為重點,以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準,全院上下,團結一心,扎實做好了20___年的各項工作, 歸納起來主要表現在以下幾個方面:
    一、健全了制度,實行了規范化管理
    堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實現以制管院。先后制定了院長責任制,工作人員崗位目標責任制,衛生檢查制度,“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實,有效提高了院民的綜合素質,理順了院務管理秩序。
    二、認真開展了“三項評比”活動
    在全院范圍內認真組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛生房間評比”活動,每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會,五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發放50元獎金,向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金,向衛生房間得主發放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。通過經項活動的開展,培養和激發了廣大院民的爭先意識,增強了院民的集體榮譽感。
    三、進一步規范了院民請銷假制度的落實
    院民外出需向院務管理人員請假并準許后,領取院民標識牌后方可放人出行,院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假,這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測,能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。
    四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度
    工作中,堅持做到把好“兩關”,一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進,并為他們建立了個人信息檔案,實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表,入住敬老院審批表、醫院健康查體資料,入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便,也為因人服務管理確定了目標。
    五、建立了自我管理機制
    我們堅持以人為本的辦院理念,注重發揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務管理委員會,負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組,廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,負責制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標準,定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣,保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領導小組,小組成員輪流值班,并負責院內線路檢修,嚴格衛生制度,防止食物中毒,嚴格落實鍋爐操作規程,防止意外事故發生。由于我們健全了院民自治的有效機制,充分調動了各小組的工作積極性,保證了全院各項工作的有序運行。
    六、實行了分級護理,為老人提供了人性化,親情式服務
    一是親情護理從點滴做起。
    二是開展了談心活動。
    三是分級護理,對一般院民實行常規護理,對半自理院民實行二級護理,對生活不能自理的院民實行了一級護理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖,使他們堅定對生活的信心,揚起生活的風帆。
    七、對上積極爭取,努力提高辦院條件
    針對本院設施老化的實際,全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金100多萬元。先后對院內所有房屋進行了粉刷和維修,并對院內前排平房加蓋了二層樓,新增床位62張,擴大了辦院規模,購進一噸豐新鍋爐一臺,新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過冬取暖,為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。
    總之,20___年經過全院上下團結奮斗,我院工作取得了一定成績,受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,成績只能說明過去,不能代表現在,更不能說明將來。下一年,我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創新,不斷進取,努力使我院的各項工作再上一個新的臺階,為構建和諧社會做出我們的新貢獻。

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優質服務創新創業全力推進敬老事業和諧發展
——梅溪鎮爭創“四星”級敬老院工作匯報

    梅溪鎮地處安吉、長興交界處,是以農業為基礎,工業為主導,水上運輸業為龍頭的安吉東部重鎮,也是湖州市確定的11個中心鎮之一。全鎮總面積107平方公里,轄25個行政村,3個社區,人口5.5萬。2004年,全鎮工農業總產值達20.7億,同比增長5.1%,財政總收入達4155萬元,同比增長5%,農民人均純收入達4342元,同比增長15.1%。我鎮敬老院座落在后圩斗村,四面環山,交通便捷,環境清靜優雅。該院創辦于1982年,占地面積約120畝,現有老人住房41間,床位80個,我鎮共有五保老人71人,集中供養70人,其中戶院掛鉤7人,供養率達98.6%,有工作人員11人。多年來,在各級黨委、政府和民政主管部門的大力支持和關心下,始終把建一流敬老院作為一項愛心工程來抓,以營造良好環境,實現老有所樂為宗旨,以人為本,艱苦創業,大力發展多種生產經營,不等不靠、積極創收,以院養院,實現了敬老院和諧健康發展。創辦以來,我院連續多年被市、縣民政局評為先進敬老院。
    一、建制度全面實行規范化管理
    在加大軟硬件投入的同時,更加注重制度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛征求供養對象基礎上,制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衛生、醫療、文化娛樂等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善。并做到上墻公示,接受院民監督。二是強化院務管理委員會作用。為確保院內規范有序運作,實行民主管理,文明辦院,選舉7人組建了院務管理委員會,負責敬老院日常事務管理及重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能。并定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時組織學習業務知識,解決實際困難。針對院內老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與自覺性,對照崗位目標責任制,實行定期考核,并同個人利益掛鉤。
    二、優服務全力營造溫馨和諧環境
    為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。
    一是加大硬件設施投入。近兩年來,共投入120萬元。修建了水泥道路1.5公里,新建了鍋爐房、浴室、廚房、養殖基地等配套設施,添置了桌椅、新棉被、電風扇等生活用具,改建和裝修了破舊房屋,配備了拉力器、健步器等健身器材。院內還建有近百平方米的活動中心,內配有電視室、閱覽室、棋牌室等活動場所,極大豐富了老人的業余生活。這些硬件設施的大力投入,保證了老人老有所樂,心情舒暢。
    二是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望,全力做好老人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,營養豐富;在每個房間設兩張床帶一個貯藏室,床上用品專人定期換洗;對患有疾病的老人,專門安排人送飯菜;對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候;對每位老人過生日,為他們準備好雞蛋和長壽面。每逢中國傳統佳節,都為老人準備傳統小吃等等這些生活細事,就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心,安享晚年。
    三是注重老人康復工作。專門建立了老人健康檔案,詳細記錄老人的身體狀況、親屬聯系方式等基本情況。每年定期安排老人健康檢查,日常安排衛生室醫護人員護理老人健康,并做到24小時值班。老年活動室內配有多種活動項目和健身項目,供老人開展日常娛樂和健身。
    三、善經營著力提高老人生活水平
    在全力做好服務的基礎上,堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。針對我鎮敬老院擁有閑置土地100余畝,敬老院積極探索適合項目,努力向上爭取資金、政策。結合敬老院實際,因地制宜抓好二項開發。
    一是抓種養殖項目開發。近幾年來,我鎮敬老院已發展種植茶葉50余畝,青梅20余畝,松樹10余畝,竹林10余畝,菜地1畝有余,給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時,也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大生豬、肉雞等家禽養殖。目前生豬年產可達40余只,肉雞可達500只,每月和逢年過節殺豬宰雞,提高老人生活質量,不僅能自給自足,年底還有多余的向外出售。就種養殖項目年收入可達1.2萬元。
    二是抓土地出租。在狠抓農副生產的同時,積極轉變觀念,利用空余土地,出租給農戶和私營企業主生產經營。敬老院至今為止共出租土地90畝,年租金2.5萬元,殷實了敬老院經濟,為我鎮敬老院發展建設提供了重要支撐。通過抓二項開發,老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。如今每位老人每天能多補伙食費1元,每人每月還有40元零花錢,組織老人外出旅游,邀請遞鋪洗腳專業人士為老人洗腳,請縣黃梅戲團為老人演出,院內還布置了一些綠化景點,增添老人生活用品等等方面,極大提高了老人生活水平。同時還為院內工作人員增加了福利待遇。
    四、強幫扶致力形成尊老敬老氛圍
    為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面,促進敬老院健康發展,我們積極爭取,努力實現敬老院與社會的互動。在鎮民政辦、婦聯、團委等部門的協助下,充分利用鎮廣播臺、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍,收到了顯著效果。幾年來,每逢節日縣民政局、鎮政府、學校、商聯、殘聯、地稅、社區等單位門都送來關愛之心,而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人;平時中小學校經常組織學生到敬老院為老人打掃衛生、種植花木;醫院醫護人員經常為老人體檢、宣傳健康知識,開展咨詢服務;學校學生和民間藝術團多次來慰問演出;鎮政府在鎮財政相當緊張狀況下,每年還千方百計擠出資金投入建設和改造。我鎮敬老院的社會幫扶機制逐步趨于完善。
    這些年來,我鎮敬老院建設快速發展,敬老事業不斷上新水平。雖然我鎮敬老院的工作取得了相當明顯的成效,但對照上級要求和先進鄉鎮比,我們仍有一定差距。今后我們將進一步強化基礎工作,創新機制,突出特色,把我鎮敬老院建成美好和諧的老人家園,不斷為推進社會福利事業而努力。

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農村敬老院工作總結模板

各位領導:
    我縣在省廳的領導和大力支持下,認真貫徹執行黨的十七大和十七屆三中全會精神,踐行“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民,全面落實省委、省政府為民辦8件實事,大力加強農村敬老院基礎設施建設,取得了初步成效,現簡要匯報。
    一、敬老院改擴建工作基本情況
    農村敬老院建設是省委、省政府___年___件實事之一。我縣按照省委、省政府部署,經大量調查研究、可行性分析論證,將___鎮、___鎮、___鎮、___鄉、___鄉___所敬老院被列入今年重點改擴建計劃,___所院共計投入資金___萬元,占地面積___畝,改造后每所敬老院入住人數達到50人以上。在上級部門的關心、支持和各級黨委、政府的高度重視下,我縣農村敬老院改擴建工作取得初步成效。到目前為止,x敬老院已改造竣工,其余___所敬老院改造任務也將在8月底完成,10月份可全部交付使用。我們的體會是:
    一是提高認識,領導到位。縣委、縣政府召開了常務會議,成立了以常務副縣長___為組長的考核領導小組,出臺了專項量化考核和責任追究辦法,對責任單位和責任人進行檢查督促,實施綜合考核,并納入年度績效考核內容。縣民政局將敬老院改擴建工作作為“一把手”工程來抓,局黨委多次召開會議認真研究,成立了以局長___為組長的工作領導小組,將___所敬老院改擴建工作分解到各黨組成員,責任到人,分任務包干。各鄉鎮書記、鎮長親自帶頭,分管領導負責,民政所長具體落實各項工作。
    二是明確任務,責任到位。敬老院建設任務下達后,民政部門和鄉鎮政府與市民政局簽訂了敬老院改擴建責任書,明確了相關責任,按照誰主管,誰負責的原則,層層落實,責任到人。民政局長童后上多次深入敬老院建設施工現場,及時發現和解決實施工程中存在的問題和困難,加強指導和管理。___鎮人大主席親自抓,與民政所長日夜守在工地,加班加點,成為全市第一家改造完工的敬老院。___鄉敬老院是全縣___所敬老院改擴工作中工程量大、投入量多,條件最艱苦的一個敬老院,除把現有衛生院房屋全部改造外,還要另建一棟面積100多個平方的食堂和廚房,目前因干旱,施工場地缺水,但他們不因缺水而阻礙施工,每天從2公里外拖水施工,在保證質量的前提下,也確保了工程進度。
    三是多方籌措,資金到位。我縣敬老院改擴建共需資金___萬元,除省市安排的資金外,縣鄉兩級共需資金x萬元。面對巨大的資金缺口,縣委、政府高度重視,在財力十分緊張的情況下,由縣財政一次安排配套資金___萬元,用于敬老院改擴建項目。___鎮自籌資金___萬元,由鎮人大會議通過,列入財政預算,雖然他們起步較晚,但資金有保障,進展很快。___鄉地處偏僻,基礎較差,鄉財政困難,但他們不等不靠,多方籌措資金,采取財政出一點,社會募一點,企業捐一點的辦法,保證自籌資金的到位。

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____鎮敬老院工作總結

     我鎮敬老院以集體經濟供養為主,現有管理人員6人,工作人員2人,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%。
    幾點經驗:
    1、想方設法提高入院率,發揮百人敬老院的作用。
    2005年新百人敬老院建成時,我鎮五?;ё莧聳?52人,其中集中供養21人,入院率為13.8%;2005年總人數143人,其中集中供養18人,入院率為12.6%;2006年總人數141人,其中集中供養36人,入院率為25.5%;這三年我鎮敬老院的入院率一直不理想,沒有真正發揮百人敬老院的社會效益,因此而多次受到上級的批評。主要原因是:1、五?;Ф躍蠢顯呵榭霾渙私?,有成見,始終認為進了敬老院不自由,生活不習慣。2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,認為五?;Ы喚蠢顯菏撬親約旱氖慮?,愿意進就進,不愿意進只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善,設施雖然改善了,但服務水平沒有完全跟上。4、鎮里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考,由分管領導向黨委、政府專門報告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個方面的措施,解決敬老院入院難題。
    (1)強化對此項工作的組織領導,召開專題會議,鎮、村、敬老院責任到人。
    (2)加強對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五?;硎艿轎屢凸匕?,從內心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴大影響。
    (3)分批組織散養五?;Р喂劬蠢顯?,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。
    (4)給各村下達五保入院計劃,并簽訂責任狀,納入考核目標。
    (5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,并且各自承擔做親友五保的思想工作。
    (6)進一步對五?;У納矸萁械韃楹聳?,取消有女戶五保資格,并對他們的生活進行妥善安置。
    通過采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,使我鎮2008年五保入院率提高到67%。目前我鎮五?;ё莧聳?21人,其中集中供養達到81人。
    2、加強管理,不斷改善五保老人入住環境,努力提高生活質量。
    首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長,加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。
    其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。
    第三,組織開展生產活動,既提高院內生產自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創收的需要。目前院內有菜地 畝,茶葉基地 畝,魚塘一口,豬圈間。
    存在的問題:
    1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質量和管理水平。
    2、敬老院擴建后,入住率有待進一步提高。

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